部分工资变消费券?拉动消费岂能搞硬性摊派_光明网

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作者:熊志  4月8日,一张“湖南怀化市要求从教师薪酬中扣取促进消费款”的截图在网上撒播。对此,怀化市总工会工作人员回应媒体称,从薪酬中扣取促进消费款一事以市财务局为主,但“昨日又出台了一个文件,厅级干部履行,处级干部建议履行,科级和科级以下自愿”。  为了补偿疫情期间的经济损失,发放消费券,促进消费回补,协助企业渡过难关,成了许多当地的重要手法。据不完全统计,到4月6日,全国至少有40多个区域推出了数百万元到上亿元不等的消费券方针。  不过怀化当地的操作显着跑偏了。将额定发放消费券,变成从薪酬中扣钱消费,用强制分摊的办法来促进消费,一方面,侵犯了包含教师在内的公务人员的合法权益;另一方面,硬性削减薪酬收入的办法,实质上是拆东墙补西墙,很难将消费的总盘子做大。  并且,从之前网上曝光的截图看,薪酬扣款折算成消费券的力度很大——绩效薪酬2600元的直接扣2000元,由扣款变成了消费券,还无法交纳水电燃气物业费。  相较于企业员工,公务人员即使遭到的影响更小,他们依然面对各种开支,不应该成为影响消费的献身品。像之前首先推出消费券的江苏南京,也曾发文鼓舞干部带头购物消费,但区领导的消费额度,也仅仅不低于100元罢了,并且文件是建议性质的,不是强制一刀切。  面对剧烈的言论争议,怀化方面立刻对方针进行了调整,从公职人员统一扣费,变成厅级干部直接扣,处级和科级干部自愿扣,不做强制要求。  及时回应舆情,对方针进行批改,情绪值得点赞。仅仅对那些基层人员来说,“不做强制要求”,不等于强制分摊的压力不再。假如领导干部带头扣了,基层人员会不会根据体系内的职场压力,违反本身志愿跟从扣缴?这种可能性只需存在,就有违消费券的方针初衷。  需求再次提示的是,消费券的实质是让利于民,而不是与民争利。从教师到其他岗位的公务员,他们都应该是消费券的受益者,应该领着政府派发的红包去消费,而不是将自己的薪酬变成消费券,用自我献身的办法来拉动消费回补。  再者,从法令的视角来看,薪酬收入是公务人员的合法劳动所得,它的所有权在员工。《劳动法》等有明确规定,不得克扣或许无故拖欠劳动者的薪酬。此前一些区域用强行分摊的办法捐款,现在这种操作逐步削减,相似手法却用在了消费券上,显着有悖法治精力。  消费券终究的确是由财务买单,但财务买单不等于公务人员买单。当地不能一边打着促进消费回补的旗帜,一边搬运经济本钱,用献身一部分人利益的办法,来救助另一部分人。  现在怀化方面现已进行了调整,但这种纠偏依然不行,“不做强制要求”背面,“被自愿”的可能性犹在。所以,面对进一步的争议,还有必要再次自我纠正,总归,不能将鼓舞消费变成强制消费,将财务本钱强制分摊给公务人员。  另一方面,怀化方面面对的舆情质疑,也是一次有力的提示。发放消费券是促进民生的活跃行动,但在详细的履行中,好经不能给念歪了。一起,当地的公共方针,哪怕初衷再好,相同得恪守根本的法令法规,尊重各个集体的合法权益。(熊志)

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